In DAKOSY, la e-mobility è considerata responsabilità del datore di lavoro
Nonostante quasi 40 anni di storia aziendale, DAKOSY è un'azienda orientata al futuro. Con quasi 200 dipendenti, questo fornitore di servizi IT con sede ad Amburgo è noto nel settore dei trasporti. DAKOSY fornisce al porto di Amburgo, terzo porto marittimo d'Europa, diversi prodotti software ed elabora quasi 10 miliardi di record dati all'anno per fare sì che il porto funzioni in modo efficiente. Ciò significa che tutti i processi logistici, doganali e fiscali possono essere mappati affinché siano a disposizione delle compagnie di navigazione, delle società di movimentazione, dei porti marittimi o degli spedizionieri.
Nonostante quasi 40 anni di storia aziendale, DAKOSY è un'azienda orientata al futuro. Con 200 dipendenti, il fornitore di servizi IT con sede ad Amburgo è noto nel settore dei trasporti. DAKOSY fornisce al porto di Amburgo, terzo porto marittimo d'Europa, diversi prodotti software ed elabora quasi 10 miliardi di record dati all'anno per fare sì che il porto funzioni in modo efficiente. Ciò significa che tutti i processi logistici, doganali e fiscali possono essere mappati affinché siano a disposizione delle compagnie di navigazione, delle società di movimentazione, dei porti marittimi o degli spedizionieri.
Grazie alla specializzazione tecnica di DAKOSY, l'innovazione continua è il fulcro dell'azienda e la mobilità elettrica (e-mobility) svolge un ruolo importante. Sempre più spesso, il team DAKOSY si impegna per combattere il cambiamento climatico. "Molte delle nostre soluzioni software garantiscono direttamente l'ottimizzazione del traffico di camion o navi. Inoltre, vorremmo anche vedere aumentare la percentuale di veicoli a emissioni zero nella nostra flotta", afferma Markus Giesenkirchen, direttore commerciale di DAKOSY.
Lotta al cambiamento climatico come responsabilità del datore di lavoro
DAKOSY considera la lotta al cambiamento climatico, e-mobility inclusa, una responsabilità del datore di lavoro. Sempre più spesso i dipendenti, soprattutto quelli più giovani, si informano sulla sostenibilità dell'azienda. L'infrastruttura di ricarica per i veicoli elettrici è una dichiarazione d'intenti visibile. DAKOSY desidera offrire a tutti i dipendenti dell'azienda la possibilità di ricaricare i veicoli elettrici in loco. Le stazioni di ricarica hanno lo scopo di fornire un incentivo nonché di incoraggiare altri colleghi a conoscere e, infine, a servirsi attivamente della e-mobility.
All'inizio, l'obiettivo era quello di conoscere e comprendere le diverse offerte di ricarica di veicoli elettrici presenti sul mercato e di individuare la soluzione più adatta a DAKOSY, spiega Giesenkirchen. Dopo aver ricercato e individuato i partner più adatti, il passo successivo è stato quello di valutare le varie funzioni e caratteristiche delle diverse soluzioni di ricarica.
“L'infrastruttura di ricarica è stata pensata per servire un'ampia fascia di utenti, per questo la nostra priorità era avere un sistema di reportistica utile, con autorizzazioni [per l'accesso alla stazione di ricarica], metodi di fatturazione semplici, un buon servizio di assistenza e la possibilità di manutenzione remota.”
Markus Giesenkirchen
Direttore commerciale, DAKOSY
È stato necessario prendere in considerazione anche il coordinamento con le varie parti coinvolte nell'installazione delle stazioni di ricarica e i requisiti legali, come la conformità alla Eichrecht (un requisito per le stazioni di ricarica di veicoli elettrici che prevede la conformità alla legge tedesca sulla calibrazione).
Anche l'assistenza era fondamentale per DAKOSY. Ad esempio, una stazione di ricarica di facile utilizzo con cavi collegati contribuisce ad aumentare l'accettazione della nuova tecnologia da parte dei dipendenti. È stato fondamentale anche un hardware robusto, resistente ai danni e alle intemperie. Un'altra caratteristica importante per un'azienda digitale come DAKOSY era l'interattività, compresa la possibilità di utilizzare le stazioni di ricarica tramite un'app e un software facile da gestire.
Funzionalità, design accattivante e un alto livello di specializzazione
Questi sono gli aspetti che hanno portato DAKOSY a collaborare con ChargePoint. "Alla fine, ci siamo convinti subito del fatto che la nostra scelta dovesse essere ChargePoint. E, alla luce dei risultati, è stata una buona scelta", ricorda Giesenkirchen.
Le funzioni della soluzione di ricarica per veicoli elettrici di ChargePoint consentono a DAKOSY di offrire un'infrastruttura di ricarica intuitiva a tutti i suoi stakeholder. In DAKOSY, i dipendenti vengono prima di tutto. Alcuni guidano auto aziendali, mentre altri possono utilizzare i parcheggi messi a disposizione in loco. Dato il suo orientamento imprenditoriale al futuro, DAKOSY vorrebbe passare alle auto aziendali elettriche il prima possibile, afferma Giesenkirchen. Nei prossimi tre anni, sarà elettrificato fino al 75% dell'intera flotta aziendale. Per questo motivo sono già state installate stazioni di ricarica in vari punti della sede centrale dell'azienda, tanto per questo gruppo di conducenti quanto per clienti e fornitori.
"I colleghi sono stati in qualche modo incuriositi", afferma Giesenkirchen. "Si vede che tutti sono disposti positivamente verso il progetto e che il dinamismo dell'azienda è apprezzato. Tra i proprietari di auto aziendali, in particolare, la mobilità elettrica è un grande tema che raccoglie sempre più consensi".
Per DAKOSY, la scelta di ChargePoint è stata di principio: stazioni di ricarica dal design accattivante, funzionali e in collaborazione con un partner altamente specializzato ed esperto in questo campo.
“Con ChargePoint è stato tutto molto professionale. Il trasferimento del know-how e in particolare l'assistenza che ci è stata offerta fino alla prima effettiva sessione di ricarica ci sono piaciuti molto. Si può dire che ChargePoint è un'azienda globale, con soluzioni integrate da un unico fornitore.”
Markus Giesenkirchen
Direttore commerciale, DAKOSY