10 trin til succes med ChargePoint-elbilopladning til medarbejderne

Beslut, hvem der har ansvaret.

Elbilopladning administreres typisk af en person fra drifts- og vedligeholdelsesteamet, HR eller en bæredygtighedsansvarlig (hvis der er en). Udpeg et enkelt kontaktpunkt for at programmet bliver en succes.

Forespørg blandt medarbejderne.

Hvis du ikke allerede har gjort det, skal du forespørge blandt medarbejderne for at se, hvem der allerede kører elbil, og hvem der eventuelt ønsker at skifte over til eldrift, når du tilbyder opladning. Medarbejderne er 6 gange mere tilbøjelige til at køre elbil, når opladning er tilgængelig på arbejdspladsen, så sørg for at tage højde for dette under planlægningen.

Planlæg en intelligent installation, der fungerer via en eksisterende infrastruktur og kan klare en stigende efterspørgsel.

Når ​​​​​du ved, hvor mange opladningssteder du skal bruge, skal du vurdere din elektriske kapacitet for at se, hvor mange ladestandere du skal gøre plads til. Intelligente løsninger, som f.eks. Power Management -software kan understøtte mere opladning uden at opgradere kapaciteten eller medføre dyre udgifter til forsyningsbehov.

Beslut, hvem der kan oplade, og hvornår.

Skal opladning kun være for medarbejdere? Ønsker du at tilbyde opladning til offentligheden efter lukketid? Uanset dine prioriteter er det nemt at opstille en adgangspolitik, der fungerer for dig. Når du har udformet din politik, kan medarbejderne anmode om adgang til opladning med en simpel tilslutningskode. Den ansvarlige for elbilopladningsprogrammet kan derefter godkende, at medarbejderne oplader deres køretøjer.

Beslut, hvor meget det skal koste at oplade.

Nogle arbejdspladser tilbyder gratis opladning til medarbejderne som et gratis personalegode. Selv om dette er en almindelig fremgangsmåde, kan du overveje at tilføje en prispolitik. Du kan f.eks. indføre et gebyr, der træder i kraft efter et par timers gratis opladning. Dette tilskynder bilejerne til at køre videre, så andre kan komme til. Du kan også vælge at fastsætte en anden pris for ikke-ansatte, så de kan oplade, men samtidig undgå, at de bliver holdende.

Indfør en venteliste.

Elbilopladning bliver normalt meget hurtigt populær, især på arbejdspladsen. Ventelistefunktionen giver medarbejderne mulighed for at stå i kø til ladestandere, så de alle kan regne med at kunne oplade.

Inviter medarbejdere til opladning.

Send din unikke tilslutningskode, så medarbejderne kan anmode om at oplade i ChargePoint-appen. Brug e-mail, Slack, et intranet eller din foretrukne kommunikationskanal for medarbejdere. Medtag oplysninger om, hvor meget opladning koster, og om der er ekstra gebyrer efter et bestemt tidsrum.

Lær medarbejderne, hvordan de får adgang til opladning, og vær en betænksom kollega.

Sørg for, at medarbejderne ved, hvordan de starter en opladning med ChargePoint-appen og din unikke tilslutningskode. Del tips til grundlæggende etikette, som f.eks.:

• Oplad kun, når du har brug for det.
• Flyt din bil, når du er færdig med at oplade eller har tilstrækkeligt med strøm.
• Overvej at lade fuldelektriske biler oplade først.

Hold øje med nøgletal.

Se, hvor mange personer der oplader på din arbejdsplads i forhold til dine forventninger. Hvis opladning ikke vinder indpas, skal medarbejderne have at vide, hvordan de kan oplade deres biler! Se også på dine energiomkostninger. Hvis de er højere end forventet, bør du overveje at fastsætte et mindre gebyr for at få udgiften godtgjort.

Udvid programmet med tiden.

Elbilopladning er virkelig smitsom! Når dine medarbejdere vænner sig at køre på en bedre måde, vil flere og flere foretage skiftet til elbilkørsel. Hold øje med din rapport om udnyttelsen af ladestandere i ChargePoint-dashboardet, og begynd at planlægge din(e) næste installation(er) af ladestandere.